Teknoloji dünyasındaki büyük şirketlerin çalışma ortamlarına ve çalışma esnekliğine hepiniz şahit olmuşsunuzdur. Yüzme havuzundan tutun, ailenizle zaman geçirebileceğiniz mekana kadar her şey düşünülüyor.
Microsoft önce aileniz sonra işiniz diyebiliyor. Google ayaklarınız uzatarak rahat çalışma ortamı sunabiliyor. Bu durumlar işe gelen çalışanın zinde kalmasını ve sıkılmadan, zorlanmadan üretken olabilmesine oalnak sağlıyor.
En son örnek ise bunlar ile dolaylı da olsa bağlantılı.
Google’dan babası için bir günlük izin isteyen küçük kızın mektubuna Google geri döndü
Çalıştığınız yerden izin koparmanın bir yolu: Kızınızın işvereninize sevimli bir mektup yazmasını sağlayın ve mektubunda sizin için bir günlük izin istesin.
İşvereninizin gözünde daha fazla puan kazanmak istiyorsanız da mektubu boyama kalemleriyle yazsın.
Küçük bir kız, babasına yardım etmek isteyerek; işverenine yani Google’a mektup yazdı. Google’a yazdığı mektupta küçük kız, babası için iş dışında zaman istedi.
Küçük kızın mektubu:
“Dear Google Worker,
Can you please make sure when daddy goes to work, he gets one day off. Like he can get a day off on Wednesday. Because daddy only gets a day off on Saturday.
From, Katie
P.S. It is Daddy’s BIRTHDAY
P.P.S. It is summer, you know”
Sevgili Google çalışanı,
Babam için bir günlük izin verebilir misiniz? Çarşamba gününü işten izin günü olarak kullanabilir mi? Çünkü babamın yalnızca Cumartesi günü tatil.
Katie,
Not: O gün babamın DOĞUM GÜNÜ
Not 2: Şu an yaz mevsimindeyiz
Google’ın yanıt vermesini sağlayan belki mektupta renkli kalemin kullanılmasıydı veya belki de yaz mevsimi olması ile ilgili olabilir.
Katie’nin mektubuna yanıt olarak; babasının patronu Kıdemli Tasarım Müdürü Daniel Shiplacoff, çalışmasından duyduğu memnuniyetten babasını kutlamakla kalmayıp; ayrıca bir hafta izin verdi.
The Blaze’e konuşan bir Google sözcüsü bu mektup ile gerçek bir anlaşma yapıldığını doğruladı.
